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    陸國平院長在學院第一屆教職工代表大會第三次會議上作工作報告

    發(fā)布日期:2016-03-16 作者: 來源: 點擊:
               19日,我院召開第一屆教職工代表大會第三次會議。會上,院長陸國平同志向大會作了題為《抓實內(nèi)涵建設,拓寬發(fā)展空間,為實現(xiàn)學院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告回顧和總結了過去一年的工作,分析了當前面臨的形勢,明確了新一年的工作任務。

    報告指出,2011年學院緊緊圍繞“抓實校風建設、走內(nèi)涵發(fā)展道路、創(chuàng)新體制機制、促進和諧穩(wěn)定”的總體工作思路,以“迎評估、鑄特色、創(chuàng)示范”為目標,全面實施學院“十二五”建設與發(fā)展規(guī)劃,學院的改革發(fā)展取得了可喜的成績。報告從五個方面解讀了2011年的學院主要工作:深化內(nèi)涵建設,以創(chuàng)建省級示范性高職院為抓手,推進工學結合、校企合作人才培養(yǎng)模式改革;規(guī)范內(nèi)部管理,以體制機制創(chuàng)新為突破口,進一步激發(fā)學院發(fā)展的動力和活力;加強黨的建設,以黨風引領校風,進一步優(yōu)化育人環(huán)境;加強群團工作,以創(chuàng)建江蘇省和諧校園為契機,為學院發(fā)展提供良好的氛圍;辦學條件進一步改善,人才培養(yǎng)質量進一步提高,社會影響力不斷擴大。

    陸國平院長在報告中明確,2012年,我們要延續(xù)“抓實校風建設、強化內(nèi)涵建設、創(chuàng)新體制機制、促進和諧穩(wěn)定”的總體工作思路,以“迎評估、建示范、抓管理、破難題、促發(fā)展”為目標,以黨的建設為保證,以校園文化建設為抓手,以精細化管理為手段,努力構建和諧校園,確保學院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

    報告解讀了2012年學院三大主要工作任務。第一,以迎接評估建設示范為契機,抓實內(nèi)涵建設。要凝心聚力,努力打贏2012年評估攻堅戰(zhàn);以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面建設省示范性高職院校;動態(tài)調整專業(yè),優(yōu)化專業(yè)結構;加強重點專業(yè)建設,發(fā)揮其示范引領作用;以核心課程建設為突破口,深化教學改革;加強校內(nèi)外實訓基地建設,繼續(xù)做好技能培訓鑒定工作;專兼結合,建設一支雙師型的專業(yè)教學團隊;加強質量監(jiān)控,健全教育教學質量保障體系;激發(fā)教師科研熱情,提升社會服務能力。第二,以破解難題深化改革為動力,拓寬發(fā)展空間。要直面招生困難形勢,全力實現(xiàn)招生工作目標;積極探索職業(yè)教育新模式,爭取多種形式辦學;努力擴大社會服務,進一步提高服務社會的能力;整合資源優(yōu)勢,努力拓展辦學經(jīng)費籌措渠道;不斷深化管理機制改革,努力提高管理效能。第三,以黨的建設為保證,校園文化建設為抓手,進一步深化和諧校園建設。要堅持黨委領導下的院長負責制,加強基層黨的建設;切實抓好干部隊伍建設,不斷深化人事制度改革;加強校風建設,建立長效機制;加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境;積極做好校慶籌備工作,為60周年校慶做好充分準備;關注民生,解決后顧之憂。

    報告強調,2012年,學院將面臨新的發(fā)展形勢,機遇與挑戰(zhàn)同在,大家要增強責任感、使命感、危機感和緊迫感,求真務實,開拓創(chuàng)新,同舟共濟,發(fā)奮圖強,奪取學院的改革、建設與發(fā)展的新勝利。

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