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  • 江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院外來人員管理規(guī)定(修訂)
    發(fā)表者:本站編輯  |  發(fā)布時(shí)間: 2021-06-03 14:48:26 | 瀏覽數(shù):
      

    為加強(qiáng)外來人員管理,保障外來人員合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、科研和生活秩序,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和無錫市外來人員管理相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂本規(guī)定。

    第一條 本規(guī)定所稱外來人員是指來校施工、維修、經(jīng)商、承包經(jīng)營(yíng)、校企合作、租住校內(nèi)房屋、住在校內(nèi)的學(xué)校教職員工親屬以及臨時(shí)來校內(nèi)進(jìn)修、培訓(xùn)和務(wù)工等非本校師生員工人員。

    外籍教師、來校開展校企合作的外籍員工等境外人員管理按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二條 外來人員的管理工作,應(yīng)當(dāng)遵循“誰用工,誰負(fù)責(zé)”、“誰接收,誰負(fù)責(zé)”、“誰受益,誰負(fù)責(zé)”的原則。用工部門必須做到使用、管理、教育和服務(wù)相結(jié)合。

    第三條 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查學(xué)校外來人員管理各項(xiàng)措施的落實(shí),協(xié)助公安機(jī)關(guān)依法做好外來人員的登記、查驗(yàn)等管理工作,及時(shí)查處有關(guān)案件,處理治安糾紛。

    第四條 外來人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。外來人員應(yīng)當(dāng)履行法定義務(wù),遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,自覺服從學(xué)校有關(guān)部門的管理。 

    第五條 預(yù)計(jì)在校時(shí)間10天以上的外來人員,應(yīng)當(dāng)在來校2日內(nèi),本人持有效身份證件和免冠1寸照片2張,到保衛(wèi)處登記報(bào)備,辦理“江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園臨時(shí)出入證”(下稱“臨時(shí)出入證”)。

    集體來學(xué)校進(jìn)修、培訓(xùn)及參加輔導(dǎo)班類的學(xué)生,由所在二級(jí)學(xué)院、部門向保衛(wèi)處登記報(bào)備后,二級(jí)學(xué)院、部門辦理“臨時(shí)出入證”。

    第六條按照公安機(jī)關(guān)要求居住校內(nèi)的外來人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到保衛(wèi)處登記報(bào)備。

    第七條 預(yù)期暫住30天以上,非本市戶口的外來人員,應(yīng)自行向公安機(jī)關(guān)申領(lǐng)“居住證”。如集體辦理“居住證”,由用人部門統(tǒng)一向保衛(wèi)處提交申請(qǐng)材料。

    第八條 外來人員憑“臨時(shí)出入證”經(jīng)門衛(wèi)安保人員查驗(yàn)后進(jìn)出校園,不得拒絕門衛(wèi)和保衛(wèi)人員的管理與查驗(yàn),無證或證照過期的外來人員不得進(jìn)入校園。

    第九條 校內(nèi)各部門(單位)不得聘用來歷不明、證件不齊的社會(huì)人員和有犯罪前科的人員。

    第十條 承包我校基建、維修工程的施工單位,必須持有市有關(guān)部門頒發(fā)的施工許可證。施工單位必須與主管部門簽訂安全責(zé)任書,繳納安全保證金,并將施工許可證、施工人員名冊(cè)、安全責(zé)任人和聯(lián)系電話等信息報(bào)保衛(wèi)處備案。

    第十一條 學(xué)校各部門不得擅自在校內(nèi)安排外來人員住宿,確因工作需要安排在校暫住的,用工部門(單位)必須報(bào)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后,由相關(guān)責(zé)任部門統(tǒng)一安排,并報(bào)保衛(wèi)處備案。用工部門(單位)必須落實(shí)外來人員及其居住地安全管理工作,杜絕治安、消防事故(案件)發(fā)生。

    第十二條 教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、辦公樓、學(xué)生公寓樓、地下車庫(kù)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所,除經(jīng)主管部門和保衛(wèi)處批準(zhǔn)的值班人員外,不準(zhǔn)安排其他外來人員住宿,嚴(yán)禁“三合一”違規(guī)住人。

    第十三條 外來人員拒不辦理相應(yīng)手續(xù)和證件、違反校紀(jì)校規(guī)和本規(guī)定,拒不接受管理、經(jīng)批評(píng)教育不改的,由用工部門(單位)予以辭退并負(fù)責(zé)清理出校。被用工部門(單位)解聘、辭退的人員由用工部門(單位)勸返,不準(zhǔn)滯留校內(nèi)。

    第十四條 在校內(nèi)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的單位或個(gè)人無視治安、消防、交通安全法規(guī)和安全責(zé)任制不落實(shí)、事故隱患多的,由保衛(wèi)處視情節(jié)對(duì)其予以警告、限期整改、停業(yè)整頓。屢教不改或拒不接受管理的,由學(xué)校保衛(wèi)處報(bào)有關(guān)職能部門取消其在校內(nèi)經(jīng)營(yíng)的資格。

    第十五條 用工部門(單位)對(duì)招收、使用、接納的外來人員疏于管理,不按規(guī)定向?qū)W校職能部門報(bào)告或備案,造成后果的,除由用工部門(單位)承擔(dān)責(zé)任外,還將追究用工部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

    第十六條 本規(guī)定自公布之日起施行,由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。原《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園外來人員管理規(guī)定(試行)》(蘇信院保〔2014〕6號(hào))廢止。

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