1月9日，在學(xué)院第一屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議上，黨委書記夏成滿同志對大會(huì)作了總結(jié)。
夏成滿書記在講話中指出：2011年是我院“十二五”的開局之年，學(xué)院實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。2011年我院成功申請成為省示范性高職院校建設(shè)單位，創(chuàng)建了和諧校園，樹立了良好的社會(huì)形象。各系部打造了一連串亮點(diǎn)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、校企合作、招生等工作有聲有色。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中還涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)的教師，如電氣系嚴(yán)惠老師在教學(xué)、科研、學(xué)生管理方面都出類拔萃，此類典型值得我院師生專題學(xué)習(xí)。本次教代會(huì)既很好地總結(jié)了開局之年我院取得的成就，也為我院下一步的發(fā)展起到承上啟下的作用，大家共同來謀劃新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越。我們要鼓舞信心，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，居安思危，要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、危機(jī)感和緊迫感，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展發(fā)奮圖強(qiáng)。
夏書記結(jié)合國際、國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)局勢，研判了學(xué)院的發(fā)展環(huán)境，指出學(xué)院要在相對穩(wěn)定中，凝練辦學(xué)特色，提高教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)院品牌。夏書記深入分析了學(xué)院面臨的9大發(fā)展難題，即：解放思想、招生、經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)特色、核心競爭力、管理精細(xì)化、教職工個(gè)人發(fā)展和辦學(xué)資源拓展等。針對以上發(fā)展難題，夏書記提出今后一段時(shí)期學(xué)院工作的策略：第一，要堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖。要不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，因地、因時(shí)制宜，研究新情況、解決新問題、開拓新局面；第二，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。要進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。基層黨組織建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，確保把黨的基層組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮各民主黨派參政議政的功能。通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員、組織、凝聚廣大教職員工為學(xué)院發(fā)展出謀劃策；第三，要堅(jiān)持嚴(yán)格管理不動(dòng)搖。做到精細(xì)化管理，增強(qiáng)執(zhí)行力。在系部考核中增加對辦學(xué)效益和社會(huì)服務(wù)的考核；第四，要堅(jiān)持深化改革不動(dòng)搖。推行全員聘任制，實(shí)行雙向選擇，制定績效考核辦法，進(jìn)一步深化人事制度改革；第五，要堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展不動(dòng)搖。優(yōu)化現(xiàn)有資源，練好內(nèi)功；第六，要堅(jiān)持深化和諧校園建設(shè)不動(dòng)搖。要以創(chuàng)建江蘇省和諧校園為契機(jī)，貫徹以人為本的思想，提倡以校為家，使全院上下形成如家庭一樣的和諧集體。
夏書記最后指出，2011年成績的取得，離不開全院教職工的辛苦工作，希望大家抓住機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)我院有特色、高水平的一流高職院的目標(biāo)而努力奮斗。
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