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    關(guān)于做好2017年招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的通知

    發(fā)布日期:2018-01-04    作者:本站編輯      來源:     點(diǎn)擊:

    關(guān)于做好2017年招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的通知

    各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種、武警部隊(duì)政治工作部,各省軍區(qū)、衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū),各省、自治區(qū)、直轄市高校招生委員會(huì)、教育廳(教委):

    為加快培養(yǎng)軍隊(duì)建設(shè)需要的高素質(zhì)士官人才,確定2017年繼續(xù)開展依托地方普通高等學(xué)校招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

    一、報(bào)考條件

    報(bào)考定向培養(yǎng)士官的考生須為2017年參加全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生,年齡不超過20周歲(1997年8月31日以后出生),未婚,其政治和身體條件按照征集義務(wù)兵的規(guī)定執(zhí)行。

    二、招生計(jì)劃

    在國(guó)家核定的48所地方高校2017年高職(專科)層次招生計(jì)劃內(nèi),面向16個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的生源,為解放軍和武警部隊(duì)招收定向培養(yǎng)士官12510人(含女士官170人,具體見附件1)。有關(guān)招生計(jì)劃要在教育部“全國(guó)普通高校招生來源計(jì)劃網(wǎng)上管理系統(tǒng)”中編制,并將“計(jì)劃類別”標(biāo)注為“直招士官生”。

    三、招生辦法

    定向培養(yǎng)士官招生,納入全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試實(shí)施,執(zhí)行現(xiàn)行專科提前批錄取政策(招生地區(qū)分配計(jì)劃見附件2)。

    (一)宣傳報(bào)名。考生須參加全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試報(bào)名,填寫相應(yīng)高校“直招士官生”專業(yè)。有關(guān)單位和高校提前做好定向培養(yǎng)士官招生的宣傳工作,通過印發(fā)簡(jiǎn)章、發(fā)布信息、開展咨詢等形式,向考生及教師、家長(zhǎng)介紹報(bào)考的條件、程序、專業(yè)、數(shù)量、培養(yǎng)目標(biāo)、待遇、未來工作方向等相關(guān)信息。

    (二)體格檢查和政治考核。考生所在地兵役機(jī)關(guān)于7月10日前組織體格檢查和政治考核。各省(自治區(qū)、直轄市)高校招生辦公室(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)招辦),在專科提前批報(bào)考有關(guān)高校相關(guān)專業(yè)的上線考生中,按考生志愿和考分從高到低的順序,依照不少于招生計(jì)劃數(shù)的3倍(具體比例由省級(jí)招辦與省級(jí)兵役機(jī)關(guān)商定)確定體檢對(duì)象,高校第一志愿上線考生數(shù)量不足時(shí),可擴(kuò)大到非第一志愿的上線考生,有關(guān)省級(jí)招辦應(yīng)及時(shí)向省級(jí)兵役機(jī)關(guān)提供參加體格檢查和政治考核的考生名單。

    (三)面試。招收部隊(duì)和高校于7月10日前派員赴有招生任務(wù)的省(自治區(qū)、直轄市),會(huì)同兵役機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格考生進(jìn)行面試。面試可設(shè)若干組,每組3人以上,人員以部隊(duì)和高校為主,兵役機(jī)關(guān)參加,主要通過目測(cè)和交談,依據(jù)《定向培養(yǎng)士官招生面試表》(式樣見附件3)進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)論分合格和不合格,結(jié)果及時(shí)通知考生,不合格者說明原因。體格檢查、政治考核和面試合格名單,由省級(jí)兵役機(jī)關(guān)及時(shí)送達(dá)省級(jí)招辦。

    (四)錄取。省級(jí)招辦依據(jù)體格檢查、政治考核和面試合格考生名單,按照招生高校提調(diào)檔比例要求(順序志愿投檔的,控制在120%以內(nèi);平行志愿投檔的,控制在105%以內(nèi)),向有關(guān)高校順序投檔,由高校擇優(yōu)錄取,按規(guī)定發(fā)放錄取通知書。同等條件下,中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、軍人子女、英模烈士子女優(yōu)先錄取。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時(shí),從體格檢查、政治考核和面試合格的上線考生中補(bǔ)征志愿錄取,生源數(shù)量仍然不足時(shí),可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份錄取。8月10日前,省級(jí)招辦將錄取名單抄送省級(jí)兵役機(jī)關(guān)。9月底前,兵役機(jī)關(guān)將錄取名單抄送招收部隊(duì),將《招收士官體格檢查表》《招收士官政治考核表》和《定向培養(yǎng)士官招生面試表》移交招生高校裝入學(xué)生檔案。

    (五)補(bǔ)充。培養(yǎng)對(duì)象因淘汰或錄取不足出現(xiàn)的空缺,每年年底前從同年級(jí)本專業(yè)符合條件的在校學(xué)生中選拔補(bǔ)充。高校對(duì)報(bào)名學(xué)生體格、病史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行初步審查,擇優(yōu)推薦培養(yǎng)對(duì)象;高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同招收部隊(duì)按規(guī)定組織體格檢查、政治考核和面試,擇優(yōu)確定為培養(yǎng)對(duì)象。

    四、聯(lián)合培養(yǎng)

    定向培養(yǎng)士官學(xué)制3年,畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。前2.5學(xué)年的全部課程由高校負(fù)責(zé),招收部隊(duì)根據(jù)需要對(duì)接指導(dǎo)教學(xué);后0.5學(xué)年為入伍實(shí)習(xí)期,入伍實(shí)習(xí)由部隊(duì)負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

    (一)教學(xué)管理。高校應(yīng)當(dāng)單獨(dú)組建班次,每班不超過50人。招生開始前,招收部隊(duì)所在大單位兵員和文職人員部門指定訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)與高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,根據(jù)部隊(duì)士官崗位提出培養(yǎng)需求,會(huì)同高校商定培養(yǎng)方案、設(shè)置專業(yè)課程,做好教學(xué)準(zhǔn)備工作;培養(yǎng)對(duì)象在高校學(xué)習(xí)期間,部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)高校教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)教學(xué)與使用的對(duì)接。兵役機(jī)關(guān)協(xié)助高校做好培養(yǎng)對(duì)象日常管理和軍政訓(xùn)練工作。

    (二)淘汰。定向培養(yǎng)對(duì)象入學(xué)1個(gè)月內(nèi),當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)會(huì)同高校組織身體復(fù)查和政治復(fù)審,不符合入伍條件的取消定向培養(yǎng)資格,高校按照有關(guān)規(guī)定辦理。培養(yǎng)對(duì)象在校學(xué)習(xí)期間,因身體原因不宜入伍的,由高校根據(jù)情況調(diào)整到其他班次學(xué)習(xí);因個(gè)人原因,未完成在校課程、考試不合格,或者拒絕入伍經(jīng)教育無效,以及違反校規(guī)校紀(jì)受處分,或者觸犯法律的,按照所在高校學(xué)籍管理規(guī)定予以處理。

    (三)畢業(yè)。入伍實(shí)習(xí)合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求的準(zhǔn)予畢業(yè),畢業(yè)時(shí)不返回高校,由高校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。實(shí)習(xí)不合格、無法勝任士官崗位的,撤銷其檔案中入伍材料,返回原高校。

    五、入伍辦理

    培養(yǎng)對(duì)象完成高校前2.5學(xué)年的課程且修滿規(guī)定學(xué)分,于第三學(xué)年的12月份參加身體復(fù)檢和政治復(fù)審,身體健康、政治合格,無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙、殘疾等功能性障礙和器質(zhì)性病變的,由兵役機(jī)關(guān)辦理招收士官入伍手續(xù)。部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)派出接兵人員,會(huì)同當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)完成檔案交接,將招收的士官統(tǒng)一接入部隊(duì)。交接報(bào)到工作于12月20日開始,12月30日前完成,入伍時(shí)間從當(dāng)年12月1日起算。培養(yǎng)對(duì)象入伍后,在部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成入伍訓(xùn)練和崗前專業(yè)培訓(xùn),有關(guān)工作納入部隊(duì)大單位年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施。

    招收定向培養(yǎng)士官的檔案材料主要包括:高校學(xué)籍檔案和《招收士官入伍批準(zhǔn)書》《招收士官政治考核表》《招收士官體格檢查表》《定向培養(yǎng)士官招生面試表》。

    六、任命和待遇

    招收的定向培養(yǎng)士官畢業(yè)后,由所在部隊(duì)按照規(guī)定權(quán)限下達(dá)士官任職命令,時(shí)間統(tǒng)一為畢業(yè)當(dāng)年7月1日,其軍銜等級(jí)和工資檔次,比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官確定。下達(dá)士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標(biāo)準(zhǔn),享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。批準(zhǔn)服現(xiàn)役后首次授予軍銜前,按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

    招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的未盡事宜,按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》辦理。

    七、有關(guān)要求

    (一)提高站位壓實(shí)責(zé)任。依托國(guó)民教育資源定向培養(yǎng)士官,是貫徹落實(shí)習(xí)主席關(guān)于加快建立軍民融合創(chuàng)新體系重要指示精神,推動(dòng)軍地合力培育士官人才的重大舉措。各級(jí)要站在改革強(qiáng)軍、建設(shè)世界一流軍隊(duì)的戰(zhàn)略高度,把招收定向培養(yǎng)士官作為支持和服務(wù)改革強(qiáng)軍的實(shí)際行動(dòng),擺上重要位置,列入議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),拉出任務(wù)清單,加強(qiáng)檢查督導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任,逐級(jí)抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成試點(diǎn)任務(wù)。

    (二)嚴(yán)格把關(guān)確保質(zhì)量。要嚴(yán)把招收審查關(guān),嚴(yán)密組織體格檢查、政治考核、面試和招生錄取,努力提高培養(yǎng)對(duì)象選拔質(zhì)量。要嚴(yán)把培養(yǎng)考核關(guān),培養(yǎng)對(duì)象入校后要及時(shí)組織檢疫復(fù)查,在校學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、軍政訓(xùn)練和體質(zhì)狀況考查跟蹤,不合格的要及時(shí)予以淘汰。要嚴(yán)把招收入伍關(guān),培養(yǎng)對(duì)象入伍前嚴(yán)格按照招收條件進(jìn)行復(fù)檢復(fù)審,不合格的不得批準(zhǔn)入伍。對(duì)不履行工作職責(zé)、招收培養(yǎng)質(zhì)量不合格、試點(diǎn)任務(wù)完成率達(dá)不到90%的,要嚴(yán)肅追究單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    (三)軍地協(xié)同形成合力。招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作涉及軍地多個(gè)部門,組織程序復(fù)雜,招收環(huán)節(jié)多,培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng),必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,合力推進(jìn)落實(shí)。兵役機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行牽頭抓總責(zé)任,成立專門工作班子,建立聯(lián)合辦公機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作落實(shí)。教育部門要利用高考填報(bào)志愿有利時(shí)機(jī),加大對(duì)定向培養(yǎng)士官政策規(guī)定的宣傳,鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生積極報(bào)名。招收部隊(duì)和培養(yǎng)高校要在兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一組織下,建立長(zhǎng)期協(xié)作機(jī)制,研究制定培養(yǎng)方案,明確培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù),組織簽訂培養(yǎng)協(xié)議,精心開展教學(xué)實(shí)踐,努力提高培養(yǎng)質(zhì)量。

    (四)積極探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn),是國(guó)防和軍隊(duì)政策制度改革的一項(xiàng)重要探索實(shí)踐。各級(jí)要著眼改革強(qiáng)軍的新要求、國(guó)民教育的新發(fā)展、人才培養(yǎng)的新變化,積極借鑒現(xiàn)代人才培養(yǎng)成功做法,博采眾長(zhǎng)為我所用。試點(diǎn)工作展開后,要注意跟蹤掌握情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特別是在定向培養(yǎng)院校準(zhǔn)入和淘汰機(jī)制,以及培養(yǎng)對(duì)象軍政訓(xùn)練、日常管理、被裝保障和軍營(yíng)實(shí)踐教學(xué)等方面,加強(qiáng)研究探索,提出意見建議。各單位試點(diǎn)工作情況報(bào)告,于12月30日前上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門。

    附件:1.2017年定向培養(yǎng)士官計(jì)劃總表

    2.2017年定向培養(yǎng)士官專業(yè)和招生地區(qū)分撥表

    3.定向培養(yǎng)士官招生面試表

    (此頁無正文)

    教育部

    軍委政治工作部

    軍委國(guó)防動(dòng)員部

    二〇一七年六月七日

    (發(fā)至承擔(dān)定向培養(yǎng)士官工作的有關(guān)高校)

    上一條:《中華人民共和國(guó)兵役法》

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